著書


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採るべき人 採ってはいけない人
採用に悩む小さな会社のための応募者を見抜く技術

👑amazon 3部門第1位!
奥山典昭 著
出版社:秀和システム
ISBN-10:4798048143
ISBN-13:978-4798048147
発売日:2016/11/1
重版出来! 第2刷 2017/1/11
重版出来! 第3刷 2017/2/20
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間違いだらけの「優秀な人材」選び

間違いだらけの「優秀な人材」選び

奥山典昭 著
出版社:こう書房
ISBN-10:4769610815
ISBN-13:978-4769610816
発売日:2012/11/6
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デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?

デキる部下だと期待したのに、
なぜいつも裏切られるのか?

井上健一郎・奥山典昭 共著
出版社:ダイヤモンド社
ISBN-10:4478017603
ISBN-13:978-4478017609
発売日:2012/7/27
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雑誌掲載情報


商業界2019年12月号

商業界
2019年12月号

【巻頭特集】「採用技術」革命
過去数十年間、日本の全産業で全く進化のなかった領域に根本的変化をもたらし、日本商業の採用基準を正しい方向に導く

  1. 根付き過ぎた「日本式採用」の5つの勘違いと5つの新常識
  2. 小売り・サービス業にすすめたい「リスクマネジメント採用」

商業界2019年10月号

商業界
2019年10月号

人材特集
人が辞めない職場をつくるために
リスクマネジメント採用のススメ

商業界2019年7月号

商業界
2019年7月号

人材特集
恐怖!人材を潰す店長のチェックポイント
人手不足をつくりだすNG言動

商業界2019年2月号

商業界
2019年2月号

人材特集
こんな人は採ってはいけない
今までの常識が覆る、納得の見きわめ方

月刊人事マネジメント 「人材の行動観察と仕事力分析法」 2014年6月号

月刊人事マネジメント
2014年6月号

「人材の行動観察と仕事力分析法」

月刊人事マネジメント 「本当に優秀な人材を正しく採用する方法」 2013年

月刊人事マネジメント

▶︎2013年4月号 新卒採用現場の憂える現状
▶︎2013年5月号 「仕事力」への向き合い方
▶︎2013年6月号 「本当に優秀な人材」に備わる仕事力
▶︎2013年7月号 「正しい採用」への心構え
▶︎2013年8月号 「正しい採用」を実現する鉄則
▶︎2013年9月号 新卒採用現場の先進的動向