繁忙期のため、しばらくご案内を控えておりました
「採用面接で応募者の人間性を見極める技術」の講座を再開します。
少しでも受講していただきやすいように、受講料を従来の55,000円から33,000円に改定し、実施時間を4時間から3時間へとコンパクトにしました。
「採用面接」で応募者の本質にアプローチすることには、実は構造的な無理があります。
採用されたい応募者が採用面接で「自分を良く見せるための情報」を繰り出すのは当然ですが、それらの情報の多くが、その人の本当の「仕事力」を知るために必要な情報になり得ないからです。
しかし、「無理」があろうがなかろうが、採用側としては「応募者の見極め」への努力を怠るわけにはいきません。
採用ミスマッチリスクの極小化を図るには、応募者が無意識に見せる「その人の本質を映す限られた行動情報」を漏れなく的確にキャッチし、その情報を正しい能力分析に繋げるための、採用側の「マインドセット」と「行動分析の知識と技術」が求められます。
当講座では、その両方を、凝縮して伝えます。
