Archive for 2017

  • ╂ 当社の歩み ┛ その5  忘れてはいけない人

    アセスメントはいかなる場合もひとりではできないものだと、私は思っています。どんなに経験が豊富なベテランアセッサーでも、論理誤差(自分の価値観や思考特性に強く引っ張られて、限られた情報から自分の好きなストーリーを描いてしま

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    概念化能力開発研究所株式会社
  • ╂ 当社の歩み ┛ その4  ルーツ

    創業4年目くらいから数年間、Y社というメーカーさんとお付き合いさせていただきました。当時の従業員数は軽く六百人を超え、当社のクライアントさんとしては珍しい大規模企業でした。当時の例に漏れず管理職の適性診断という審査型アセ

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